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《中華人民共和國職業分類大典(2022年版)》將發布,為新職業群體搭建通暢發展通道
發布時間:2022.09.27    來源:   瀏覽次數:

       9月27日,《中華人民共和國職業分類大典(2022年版)》審定頒布會在京召開。會議審議通過了新版《中華人民共和國職業分類大典》(以下簡稱《大典》)。人力資源社會保障部黨組書記、部長周祖翼,國家市場監督管理總局副局長甘霖,國家統計局黨組成員、副局長毛有豐出席會議并講話。人力資源社會保障部黨組成員、副部長湯濤主持會議。


會議指出,制定修訂《大典》是貫徹落實勞動法、就業促進法和職業教育法等法律法規的重要舉措,對優化人力資源開發管理、促進就業創業、推動國民經濟結構調整和產業轉型升級,都具有十分重要的意義。


隨著新技術、新產業、新業態、新模式層出不窮,職業變遷加速,新職業新工種不斷涌現,2015年至今我國已凈增158個新職業,全國職業數已達1639個。此次修訂國家職業分類大典,將為數字職業、綠色職業等新職業群體搭建更加通暢的職業發展通道。


       此次修訂職業分類大典的一大亮點是新增了眾多數字職業。 國家職業分類大典修訂專家委員會主任、中國就業培訓技術指導中心主任吳禮舵說,經過調整,與2015版大典相比,新版大典在保持八大類不變的情況下,本次凈增158個新的職業,職業數達到了1639個。其中標注了97個數字職業,占職業總數的6%。同時,延續2015年版大典對綠色職業標注的做法,標注了134個綠色職業,占職業總數的8%。其中既是數字職業也是綠色職業的,共有23個,反映出數字經濟和綠色產業帶來的職業變化。


       國家職業分類大典修訂工作委員會委員、人力資源社會保障部專業技術人員管理司司長李金生介紹,為培養更多專業技術人才,適應產業轉型升級需求,從2021年起,人力資源社會保障部會同工業和信息化部,已經制訂頒布了其中10個新職業的國家職業標準,啟動實施了專業技術人才知識更新工程數字技術工程師培育項目,每年培養培訓數字技術技能人才大概8萬人左右。


       會議要求,人力資源社會保障部會同有關部門要著力做好《大典》的宣傳、推廣和使用工作,組織制定或修訂相關國家職業標準,持續發布新職業信息,積極探索建立我國職業信息系統,充分發揮《大典》對產業發展的推動作用、對就業創業的促進作用和對人才培養的引導作用,以實際行動迎接黨的二十大勝利召開。


       國家職業分類大典修訂工作委員會委員和辦公室成員、國家職業分類大典修訂專家委員會委員參加會議。

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